OFFRES D'EMPLOI

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chef de Projet SIRH sur Casablanca. Rattaché(e) au Directeur des Projets, vous aurez pour missions de :

• Participer à la mise en place de systèmes d’information pour le compte de nos clients en réalisant notamment les différentes prestations de services liées au déploiement de nos solutions.
• Assurer la mise en œuvre des projets d’intégration dont il a la charge, depuis la phase de cadrage jusqu’à la phase de réalisation en s’appuyant sur des ressources internes ou externes, dans le respect des délais, des normes et des bonnes pratiques en vigueur ainsi que des engagements de la société.
• Accompagner notre développement commercial dans des missions avant-vente en participant à la réponse aux appels d’offre: analyse des besoins présentation, de nos solutions.

Profil Recherché

• De formation Bac +5 ; ingénieur ou lauréat d’une école de commerce, DESS informatique, MBA
• Vous justifiez d’une expérience de 5 années dans la gestion de projets SIRH en cabinet de conseil ou chez un client final, dont 3 années dans un poste d’encadrement dans un environnement similaire (secteur des TIC : éditeur ou SSII)

Bonnes connaissances des systèmes relatifs au domaine RH (minimum 5 ans d’expérience du domaine) Expérience reconnue : de mise en place de progiciels RH dédiés de développement d’applications spécifiques reposant sur des technologies WebApp ou IOS, …. Expérience souhaitée du mode de réalisation projets Agile/Scrum Connaissances fonctionnelles approfondies des Ressources Humaines Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur Maîtrise de la gestion de projets, d’équipe, des priorités et des risques Aptitude à la rédaction en français Bon sens, pragmatisme Capacité à challenger les équipes, à prendre des initiatives Pilotage de prestataires externes Autonomie

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Ingénieur développement dans le domaine de la monétique. Vous serez en charge de :

• Définir la phase de conception et de travail technique avec le client et les développeurs ;
• Assurer la communication avec le client
• Assurer les tests et la qualification des livraisons
• Assurer la maintenance et le développement des logiciels applicatifs embarqués (C, C++).
• Contribuer au niveau de l’implémentation des solutions techniques.
• Atteindre des résultats du projet en matière de qualité, coût, délais et performances produits aux différents avancées des projets jusqu’à la mise en production sécurisée ;
• Réaliser les arbitrages nécessaires à l’atteinte des objectifs projets avec le souci permanent de la satisfaction du client;
• Garantir le respect des budgets; analyser et mettre à jour les fiches de coûts produits et projet standardisées.

Profil et compétences requises

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire équivalent (BAC+5), vous justifiez de minimum 3 ans dans le domaine de la monétique et/ou dans le secteur IT et une première expérience éprouvée en architecture et encadrement technique..Aimant relever des challenges au quotidien, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets. Votre sens relationnel et votre goût du contact client sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. De plus, vous souhaitez vous impliquer dans le développement d’une société en pleine expansion.

Connaissances demandés :

Vous êtes autonome sur la spécification J2EE et sur les technologies : Spring, Hibernate.
Une connaissance du framework AngularJS serait un plus.
C/C++/ Pro*C
Pl/sql
UNIX
ORACLE
Dot Net

Une bonne capacité à communiquer avec divers interlocuteurs et un sens du service client avec une bonne gestion des priorités sont attendus.

Rattaché à la direction générale, vous avez comme mission de collecter, rédiger, gérer et mettre à la disposition des demandeurs d’informations ou des utilisateurs potentiels, les ouvrages et la documentation générale ou spécialisée, en vue de satisfaire leurs besoins d’informations, de formation ou répondre à un besoin spécifique ;

Missions :

• Garantir l’organisation du projet;
• Contribuer à l’analyse et la rédaction de l’étude préalable;
• Aider à la traduction opérationnelle des expressions de besoins en cohérence avec les contraintes de mise en oeuvre;
• Garantir l’établissement des différentes études (de cadrage, détaillées) et met en place le processus et les étapes de conduite de projet;
• Chiffrer les hypothèses et met en place un budget prévisionnel;
• Garantir la conduite et l’aboutissement du projet;
• Initialiser l’engagement collectif sur le projet;
• Coordonner l’ensemble des actions et valider la réalisation de chaque phase du projet;
• S’assurer de la rédaction de la documentation et les spécifications nécessaires à la bonne compréhension du projet;
• S’assurer de la cohérence et contrôler les actions déléguées;
• Contrôler l’emploi des ressources, alerter sur les risques et proposer des plans d’actions en fonction de l’état d’avancement du projet;
• Garantir la livraison des solutions;
• Assurer les actions de formations nécessaires
• S’assurer des transferts et de l’appropriation des solutions et des moyens permettant l’évolution des solutions développées;

Profil recherché pour le poste

De formation supérieure d’ingénieur d’Etat Informatique dans des grandes écoles à l’international ; Avec une expérience de 8 ans au minimum idéalement dans le secteur IT ou le secteur monétique ; Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), attentif (ve) au respect des délais et à la précision dans votre travail ; Votre sens de l’analyse, de la synthèse allié à votre aisance relationnelle et une réelle capacité d’optimisation et d’amélioration de la performance sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Missions

Les missions d’un Architecte Sénior sont articulées autour de 3 axes :

1. Axe Organisation et RH
   • Monter les équipes en Compétences
   • Supporter et renforcer MX Academy (Suivi et Bilan)
2. Axe Delivery des Projets
   • Aider à la MEP des projets BOM, SNTL et CTM (garantir la Performance en Exploitation et la Maintenabilité)
   • Déployer l’intégration continue : Mettre en œuvre les outils et process de contrôle de la qualité et couverture du Code des Projets
   • Intégrer l’Expérience Utilisateur : Mettre en œuvre le process de support et contrôle de la qualité des IHM (ergonomie, charte graphique, langues, etc)
3. Axe Business
   • Transformer MX Entreprise en Solution as a Service
   • Aider à la construction d’un modèle Agile (type Factory AWB)

Principales activités :

• Définir les ressources techniques et humaines nécessaires au déploiement des projets en concertation avec les chefs de projets
• Consolidation, validation et suivi des plannings selon les contraintes projet
• Établir et analyser les tableaux de bord relatifs au déroulement des projets et à l’activité de service ;
• Prise en charge du support technique des produits de M2M Group;
• Intégration, déploiement et généralisation des produits M2M Group;
• Interventions sur les sources temps Réel, batch et IHM;
• Respect des engagements et des deadlines de M2M Group vis à vis de sa clientèle;
• Formation clients
• Participe à la rédaction de la documentation technique des produits
• Valider les spécifications fonctionnelles
• Assurer la coordination entre la maîtrise d’œuvre et les autres départements
• Définition et application des procédures & processus (Best Practice MOE, méthode, techniques, réglementaires)
• Réalisation des adaptations en respectant les normes de programmation définies
• Participe à la rédaction de la documentation technique des produits
• Exécution et suivi de la Recette MOE
• Respect des charges des activités Projet
• Respect de la Qualité des livraisons Projet
• Respect de l’organisation interne et des procédures.

Profil recherché pour le poste : Architecte Sénior

• Formation d’ingénieur
• Bac + 5 plus 10 ans d’expérience en tant que responsable technique
• Maîtrise des langues : Anglais obligatoire
• Bonnes capacités d’expertise dans son secteur d’activité, du fonctionnement d’entreprise en mode « réseau »

Compétences requises pour le poste :

• Encadrement et gestion des collaborateurs
• Charisme & leadership
• Gestion, encadrement et animation de l’équipe
• Gestion globale des objectifs et des projets de l’équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens de l’initiative

Critères de mesures de performance :

• Contribution aux travaux utiles (presales, formation continue, support& développement du business) ;
• Respect des best Practices MOE;
• Qualité et régularité des rapports de gestion diffusés (DSI, BPA, Compte Rendus …);
• Satisfaction Client;
• Respect des procédures mises en place;
• Délais des activités /projet prises en charge;
• Charge des activités /projet prises en charge;
• Qualité des modules /projet prises en charge;
• Contribution aux travaux utiles;
• Respect des Best Practices MOE;
• Qualité des sources et collaboration avec la GCL
• Efficacité des interventions

Missions :

Rattaché à la Direction Réseau, vous serez amené à gérer les missions suivantes :

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale en coordination avec la direction commerciale,
• Réaliser les objectifs de vente, d’encaissement et de prospection de nouveaux clients, fixés par la direction commerciale,
• Assurer le recouvrement et le paiement régulier des commandes par un suivi permanent de sa clientèle,
• Assurer le développement d’une relation de proximité avec la clientèle par la parfaite connaissance de ses caractéristiques afin de cerner ses attentes,
• Assurer la fidélisation de la clientèle par l’offre de produits adaptés et par une parfaite réactivité en cas de besoin.

Profil recherché pour le poste : Responsable Commercial (Casa, Oujda, Rabat, Marrakech, Agadir, Tanger)

• De formation minimum Bac+4 en commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée acquise impérativement dans le secteur du micro crédit, les télécoms et le transfert d’argent ;
• Vous êtes autonome et responsable, vous avez le goût du challenge et une grande envie de réussir ;
• Vous avez un sens du contact très développé et une réelle capacité de négociation ;
• Votre fort tempérament de vendeur vous permettra de réaliser les objectifs fixés pour votre zone et de développer rapidement votre portefeuille de clients tout en garantissant un encaissement optimal de leurs créances.